為了更好地適應學院新一輪改革要求，全面推進向技術型大學的轉型發展，建立簡約高效，易行管用的體制機制，增強辦學活力，提高辦學效益，全面提高我院的教育教學質量，特制訂鎬京學院機構、崗位設置方案。
一、機構崗位設置的基本原則
1．科學設置，精干高效。堅持從教學、科研和管理的需要出發，統籌學科建設，兼顧結構現狀，合理確定各類機構。
2．按需設崗，職責分明。以教師隊伍為主體，以管理崗位為重點，加強高層次人才隊伍建設，優化各類人員結構比例，按照簡約高效的原則，規范設置各級各類崗位。
3．統籌規劃，逐步到位。按照技術型大學轉型發展的思路和突出學院特色的原則，積極設置新專業，配合必要的二級教學單位設置，為學校未來留有發展空間。
二、機構設置
學院機構設置分為校級專門委員會、學校職能管理部門與教學單位（二級學院和教學部）三部分。
（一）校級專門委員會
1．學術委員會
負責審議學科專業設置、審議教學、科研計劃、評定教學、科研成果。
2．教學委員會
負責審議教學工作規劃、教改措施、教學管理制度，教學崗位設置原則；評審教學成果獎、教學名師獎等教學獎勵，教學團隊、品牌特色專業等重大教學項目。負責對學校各教學環節進行監督、檢查、評價和指導，提出意見和建議，提供咨詢和決策依據。
3．學位評定委員會
負責學位評定、審核指導教師資格、審定學校本科生教育的有關規章制度和辦法。
（二）學校職能管理部門
學校設立黨政辦公室、人事處、審計（紀檢）處、外事辦、教務處、招生辦公室、學生處、就業實訓處、校友聯誼會、財務處、保衛處、后勤與資產管理處。
1. 黨政辦公室、人事處、審計（紀檢）處、外事辦
負責學院和黨務日常事務、部門協調、公文管理、會務管理、網絡宣傳、信息中心、督辦檢查、車輛管理等工作；負責人事管理、師資隊伍建設、薪酬福利、 績效考核、檔案管理、五險一金等工作；負責預決算審計、合同執行、物資設備采購、相關人員任期內經濟責任、工程（含修繕）項目的過程監督與審計等工作。負 責國際交流與合作、外事接待、外籍教師及專家的聘請、解聘和管理工作。
2. 教務處、招生辦公室
負責學院教學管理以及相關業務，包括教學計劃、教學運行、教學檢查評價、教學研究、科研、教材、圖書資料、實驗管理等；負責招生計劃、招生宣傳、招生錄取、入學報到等工作。
3. 學生工作處、團委
負責學生政治思想工作、團組織、學生社團、社會實踐、文體活動、各二級學院班級工作管理及評價、大學生獎、助學金監管等工作。
4. 就業實訓處、校友聯誼會
負責就業實習、實訓考證、考研輔導、就業指導、畢業設計、畢業分配，學生應征等工作，具體抓好畢業班上海就業實習工作；負責校友聯絡、校友協調以及校友活動等工作。
5. 財務處
負責學院的財務管理，包括年度預決算、會計核算、會計報表、資金運轉、日常收支、大學生獎助學金專項資金管理發放等工作。
6. 保衛處
負責維護校園秩序、校內治安、保安管理、消防管理、交通管理、宿舍安全、學生戶籍管理、平安校園建設、突發事件預案與處置等工作。
7. 后勤與資產管理處
負責學院固定資產管理、物資設備采購、公寓、餐飲管理、水電氣暖系統的運行管理維修維護等工作；校園物業及后勤服務管理等工作。
8. 教師發展中心
作為教師之家，關心幫助教師的成長與發展，負責研究各類教師的成長發展規律，幫助教師制定職業生涯規劃，積極創造條件，開展業務培訓，組織教師交流探討，幫助教師端正師德師風，提高教學水平、科研能力和綜合素質。
（三）教學單位
學校設立二級學院，含會計學院、經濟貿易學院、電信工程學院、服裝與藝術設計學院、醫藥工程學院、人文與藝術學院（公共藝術教育中心）、青年干部管理學院、鎬京書院。設立教學工作部，含外語部、思想政治理論部，體育部，基礎部與11級年級部。
設為二級學院的教學單位在學校領導下，負責本二級學院各專業的教學科研、教師管理、行政管理及學生管理等工作。協助相關部門做好教育教學基本建設、 人才培養與引進、國內外學術交流等工作。設為教學工作部的教學單位在學校領導下，負責全校相關課程的教學工作、教師管理等工作，完成特定的工作任務。協助 相關部門做好教學基本建設、教師培養與引進、國內外學術交流等工作。
1. 會計學院
開設專業有會計學、財務管理等。
2. 經濟貿易學院
開設專業有人力資源管理，行政管理，物流工程，市場營銷，信息管理與信息系統、國際經濟與貿易等。
3. 電信工程學院
開設專業有電子信息科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、網絡工程、計算機科學與技術等。
4. 服裝與藝術設計學院
目前開設專業服裝設計與工程，下一步爭取恢復開設藝術學學科，設計學類的藝術設計、服裝與服飾設計、視覺傳達設計、產品設計、環境設計等專業。
5. 醫藥工程學院
目前開設藥物制劑專業，下一步視情況逐步擴大專業門類。
6. 人文與藝術學院(公共藝術教育中心)
負責季羨林國學思想研究、儒釋道思想研究、非物質文化遺產研究等工作，行使公共藝術教育中心的功能，逐步開展面向全校學生的公共藝術教育。下一步爭 取開設藝術學學科，美術學類的繪畫（中國書畫）、雕塑、攝影、音樂與舞蹈學類的音樂表演、舞蹈表演、戲劇與影視學類的播音與主持、戲劇影視美術設計等專 業，并爭取將文化遺產、民間工藝、中國武術（含魔術）等開設為特設專業。
7. 青年干部管理學院
以培養自我教育、自我管理、自我服務、自我發展的優秀學生骨干為目標，以增強學生綜合素質，全面提升學生能力和核心競爭力，幫助學生成功成才為宗旨，全力打造優秀的學生團隊。負責學生干部培訓、思想教育、素質拓展等工作。
8. 鎬京書院
以傳承祖國傳統文化為己任,廣泛吸納國內外飽學之士,以義理之學、修身之道為辦學宗旨，達到“明道義、正人心”的教育目的。形成濃厚的學術氛圍，實現鎬京人把中國古代書院精神和現代大學精神完美結合的夙愿。負責高端培訓及其它非學歷教育、短期培訓等工作。
9. 外語部
負責全校公共英語、科技英語課程教學工作，組織大二年級的大學英語四六級的教學與強化工作。
10. 思想政治理論教學研究部
負責全校思想政治理論課、道德修養、法律基礎、中國近代史、毛澤東思想概論、鄧小平理論、政治經濟學、西方哲學史、時事政治、心理學等課程教學工作。
11. 體育部
負責全校體育教學、大學生體育競賽及其課外活動等工作。
12. 基礎課部
負責高等數學、大學物理、化學等課程的教學工作。
13. 11級年級部
11級年級部、系設置和管理權限保持不變，年級部長、系主任、班主任崗位、工作職責與管理運行模式暫依原系統管理不變。
三、崗位設置
按照學院的工作任務，設置如下崗位。
1. 院、部
各二級學院設院長、副院長（黨支部書記、副書記）等崗位。各教學部設主任、副主任等崗位，根據工作需要進行聘任。
院、部按照精簡高效的原則下設辦公室、教研室、實驗室負責人等崗位，可隨工作需要進行調整。
2. 職能部門
設主任、副主任、處長、副處長、科長、副科長、職員等崗位。
3. 教師和班主任助教
包括專任教師、兼職教師、班主任助教等崗位，按照課程建設需要和班級實際聘任。
各單位具體職數由人事處另行制定。
